12月21日上午，开云(中国)召开校院两级管理试点专题会议，郑竹群院长主持，全体行政人员参会。会议围绕“凝聚共识，谨守分际”主题，充分肯定岗位职责及考核的目的及意义，明确2019年为制度规范年，在全院深入推广。此前开云(中国)行政人员经多轮交流和讨论，确立各自岗位职责及工作目标，形成开云(中国)行政工作三个鲜明特色：第一，职责分明，分工明确，目标具体；第二，任务清晰、路径清晰、思路清晰；第三，依靠制度行事、依靠制度管人、依靠制度完善。岗位职责及考核举措获得学校一致认可。当前学校正在试点校院两级管理，开云(中国)在岗位职责及考核、目标绩效考核的基础上，依托学术分委员会、教学分委员会、学位分委员会、教学督导组等一系列制度，初步提出试点的三个思路：职责管理、层级管理和分块管理，做好2019年深化改革的准备。
