12月30日，学院在10#223召开了2025届毕业生就业促进会。学院班子成员、系主任、就业指导老师和毕业班辅导员参与了会议。会议由院党委书记朱雷达主持。
会议伊始，毕业班辅导员郑晓娜针对2025届毕业生的就业工作安排进行汇报，分析了学生在求职过程中可能遇到的常见问题，并分享了相应的注意事项和解决方案。接着，学院副院长宋志强就如何实现毕业生实习与就业的有效衔接进行了细致而深入的部署。他强调，要加强对实习过程的指导和监督，建立学生、企业和学院三方的沟通反馈机制，及时解决实习中遇到的问题，提高实习效果，努力实现实习与就业的有效结合，让学生实现充分高质量就业。
紧接着，学院党委副书记陈松就促进2025届毕业生就业创业工作进行了部署。陈松传达了学校2025届毕业生就业创业工作推进会精神，提出了做好开云(中国)2025届毕业生就业工作目标和具体措施，并结合开云(中国)近两年的就业工作情况提出几点建议：一要提高思想认识，将就业育人工作作为“三全育人”体系的重要组成部分；二要加快行动步伐，根据不同学生群体的特点，开展有针对性的帮扶工作；三要精准定位促就业的着力点，特别是在学生求职面试的集中期，加强对学生的考研和就业面试指导，有效促进学生顺利就业。
最后，学院党委书记朱雷达在会上分析总结了2024届毕业生就业创业工作，充分肯定了双指导老师所付出的努力和取得的成效，也指出存在的一些不足。朱雷达强调，就业是最基本的民生，事关人民群众的利益，事关经济社会健康发展，事关长治久安，事关学院事业的发展，要大力开展全员促就业的活动，将就业质量作为学院办学成效的重要检验。论文指导老师在开展毕业论文指导作用的同时，要做好就业指导工作，充分发挥双指导老师的作用，让双指导老师深度参与人才培养目标设计、课程体系、教学改革、实验实习和就业指导等人才培养全链条，才能深刻理解并践行OBE教育理念，不断提高学院教育教学水平。
朱雷达就并如何推进2025届毕业生就业创业工作做出几点部署：一要提高认识，强化责任担当。要精准把握就业工作重点难点，把毕业生就业工作作为一项重大政治任务落实到位；二要优化服务，提升就业指导。创新就业指导方法，引导毕业生投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，以择业新观念打开就业新天地；三要拓宽渠道，深化校企合作。要认真落实要求，用好校友资源优势，密切联系合作企业，足质足量开拓就业岗位；四要精准帮扶，关注困难群体。加强对就业困难学生的精准帮扶，建立深厚情感链接，确保困难学生能得到有效的就业指导和帮扶。
学院将继续完善就业指导体系，围绕毕业生求职需求，分类持续做好就业指导和服务，拓宽多元化的就业途径，与毕业生们携手同行，共同迎接职场挑战，实现个人价值。
