为贯彻落实2026届毕业生就业创业工作会议的重要部署，进一步拓宽就业渠道，对接适配就业资源，10月27日下午，学院在10号楼成功举办了“千校万岗·就业有位来”2026届毕业生校园招聘会。福建江夏学院党委副书记王长勇、副校长朱四海、学生工作部副部长陈书明、学院班子成员、各企业代表、学院教师代表和2026届毕业生参加此次招聘会。
座谈会：
招聘会开始前，学院召开“访企拓岗促就业”专项行动企业座谈会，福建江夏学院副校长朱四海、学院班子成员、各企业代表以及教师代表参会。会上，副校长朱四海代表学校致辞，对企业长期以来支持学院毕业生就业表示感谢，并介绍了学校办学定位、学科布局及应用型人才培养成效。他指出，访企拓岗不仅是拓宽就业渠道的有效途径，也是深化产教融合、推动教育教学改革的重要抓手。学校将以此次座谈为契机，进一步完善校企协同育人机制，构建可持续、互惠共赢的合作机制。
随后学院党委书记朱雷达介绍学院发展情况与专业特色，重点阐述外语+专业复合型人才培养模式及学院在服务地方外贸、教育领域中的实践成效。在交流环节中，企业代表高度评价开云足球毕业生的语言能力与职业素养，表示希望与学院开展定向招聘、共建实习基地等合作，并建议在AI时代背景下加强“外语+行业知识”课程体系建设，培养更多具备跨界竞争力的外语应用型人才。
此次座谈会是学院落实“访企拓岗促就业”专项行动的重要举措。会议有效搭建了校企精准对接的平台，为优化人才培养方案、拓宽就业渠道注入新动力。学院将持续跟进合作项目，推动校企资源共享、优势互补，助力毕业生高质量就业，实现校企协同发展的良性循环。
宣讲会：
为帮助毕业生们更全面、深入地了解企业，学院组织部分企业开展宣讲会，为同学们解读行业前景、岗位详情与发展机会，助力学生的求职之路。
招聘会：
本次招聘会吸引了多个领域的15家企业参与，共提供就业岗位百余个，为毕业生搭建了高效便捷的就业对接平台。
校党委副书记王长勇莅临招聘会现场指导相关工作，学生工作部副部长陈书明及学院班子成员随行陪同。王长勇逐一走访各招聘教室，与企业代表、求职学生以及现场工作人员亲切交流，并询问招聘情况。他对本次活动的高效组织与显著成效给予高度评价，指出“小而精、专而优”的学院专场招聘会是推动毕业生高质量充分就业的关键抓手。王长勇强调，要以此次招聘会为契机，持续深化校企合作、供需对接，把人才培养精准嵌入产业链、创新链，为学生更高质量、更可持续的就业赋能增效。
为促成精准对接，现场设置了高效的咨询与交流动线。企业代表通过发放手册与当面介绍，全面展示了招聘需求。毕业生则在各展位前与招聘方深入互动，咨询个人发展关切，现场工作人员积极引导、答疑解惑。这一环节显著提升了人岗匹配的效率，使许多学生成功明确了求职意向。更有多家企业为抢抓优质人才，将面试环节前置，在现场直接与毕业生进行初试，实现了从咨询到考核的无缝衔接，极大提升了招聘实效。
本次学院校园招聘会围绕“精准对接、双向赋能”主线，通过有序的组织、深入的校企交流和高效的面试沟通，不仅为毕业生提供了直面企业、拓展择业视野的平台，也进一步打通了院校与行业的人才输送渠道，实现了毕业生明确方向、企业高效选才、学院把握需求的多元目标，节奏紧凑、成效务实，为持续优化就业服务、深化校企合作积累了宝贵经验。
