为进一步贯彻落实学校开云足球毕业生就业工作的决策部署，抢抓毕业生毕业前就业工作关键期，全力推动2026届毕业生就业工作提质增效，6月8日，学院召开2026届毕业生就业“百日冲刺”工作推进会。学院领导班子成员、就业双指导老师和毕业班辅导员参加会议。
会议传达了开云足球就业“百日冲刺”行动的有关精神，强调当前正值毕业生毕业前的关键窗口期，全体指导老师要切实提高政治站位，以“时时放心不下”的责任感和“等不起、慢不得”的紧迫感，全力打好就业攻坚战。会议要求进一步落实就业帮扶责任，构建协同联动、齐抓共管的就业工作格局。会议重点强化了就业数据核查工作，对已上报的就业材料进行全面自查自纠，确保就业材料真实、规范、可溯。会上，各位就业双指导老师逐一汇报了所负责毕业生的就业进度、签约情况、待就业学生的思想动态与求职难点，并围绕下一阶段工作举措进行了交流。
学院党委书记朱雷达在听取汇报后，对全体指导老师的辛勤付出表示肯定，并对下一阶段就业工作提出明确要求：一是进一步压实“双指导”责任，做到底数清、情况明、措施实，确保就业工作全覆盖；二是强化分类指导与精准帮扶，围绕“百日冲刺”行动目标，针对不同学生的差异化需求制定精准策略，切实解决学生求职过程中的实际困难；三是拓宽就业渠道，主动对接优质用人单位，开展专场招聘、访企拓岗、企业走访等活动，为学生搭建更多高质量就业平台；四是严守就业数据生命线，持续加强就业数据统计与动态更新，推动就业工作规范、有序、高效开展。
此次就业工作推进会的召开，进一步明确了目标方向、细化了任务分工、凝聚了思想共识，为学院扎实推进2026届毕业生就业工作奠定了坚实基础。下一步，学院将以“百日冲刺”行动为契机，继续坚持以学生为中心的工作导向，多措并举、精准发力，全力促就业。
